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Psychische Gesundheit

Eine gute psychische Gesundheit der Angestellten ist für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz von zentraler Bedeutung. Denn ein positiver mentaler Zustand fördert nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern auch die Arbeitszufriedenheit. Und genau aus diesen Gründen lohnt es sich für Arbeitgeber zunehmend, sich um das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu kümmern – eine unterstützende Unternehmenskultur, eine klare Kommunikation und gezielte Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Das ist übrigens nicht nur im Interesse der Mitarbeiter. Letztendlich profitieren auch die Unternehmen von solch einer Vorgehensweise, denn sie können davon ausgehen, langfristig von einer produktiven und motivierten Belegschaft unterstützt zu werden.